Objetivo:

Acordar con la empresa una política de Jubilaciones Anticipadas realista y que garantice el poder adquisitivo de las compañeras y compañeros que se acojan a esta política para, de esta forma, reducir al máximo el número de despidos.

Dado que el objetivo de este grupo afecta a toda la plantilla de Oracle en España, el grupo actualmente trabaja con representantes del resto de Comités de Oracle en España.

Funciones:

·  Disminuir el número de despidos en Oracle

·  Acordar una política de Jubilaciones Anticipadas acorde a la de otras empresas del mercado

·  Garantizar que las empleadas y empleados que se acojan a esta política no pierdan poder adquisitivo

.  Buscar información sobre esta política en otras empresas del sector para garantizar que lo que se pide es realista

.  Mantener al personal de Oracle informado acerca de las negociones con la empresa sobe la politica y peticiones de mejora del Plan de Relevo Anticipado así como del resultado de las mismas.

Información de interés:

Integrantes del grupo: