Objetivo:

Asegurar el cumplimiento efectivo de la normativa sobre registro horario, promoviendo la transparencia y el respeto de los derechos laborales en relación con la jornada de trabajo.

Funciones:

• Negociar con la empresa la implementación de sistemas de registro horario que sean efectivos y adecuados a las necesidades de la organización y de los trabajadores.

• Supervisar la correcta aplicación del registro de la jornada laboral, asegurando su accesibilidad para todos los empleados y el cumplimiento de la normativa laboral.

• Trabajar con la empresa para informar y formar a los empleados sobre el uso del sistema de registro horario, garantizando que comprendan su funcionamiento y la importancia de su utilización.

• Monitorear y evaluar continuamente el funcionamiento del sistema de registro horario, proponiendo mejoras para optimizar su eficacia y asegurar el cumplimiento legal.

Información de interés:

• EMEA Working Time Tool

https://hrservices.oraclecorp.com/apex/f?p=284:1:121655456199175:::::&tz=1:00

Integrantes del grupo: