Objetivo:

Hacer seguimiento de los procesos de despidos que se producen en Oracle y velar por el cumplimiento de las condiciones pactadas.

Funciones:

• Mantener registro de las condiciones pactadas en cada proceso de despidos y EREs.

• Dar soporte a los compañeros afectados que necesiten ayuda del comité.

• Hacer seguimiento de los procesos de outplacement, manteniendo reuniones periódicas con RRHH y las empresas de outplacement y preguntando a los exempleados sobre los servicios prestados.

Integrantes del grupo: