European Works Council (EWC)

Objetivo:

Representar a todo el personal de Oracle en el Espacio Económico Europeo, para fomentar el diálogo y la cooperación entre la Dirección General de la empresa en dicho espacio y sus empleados/as, asegurando que las decisiones transnacionales que afectan al personal se comunican y valoran previamente, antes de implementarse en cada país.

Funciones:

• Información y consulta transnacional: Ser informado y consultado sobre cuestiones que afecten al conjunto de la empresa o, al menos, a dos centros de trabajo o empresas del grupo situados en Estados miembros diferentes.

• Reuniones periódicas: Mantener, al menos, una reunión anual con la dirección central para discutir la evolución y perspectivas de las actividades de la empresa o grupo de empresas de dimensión comunitaria.

• Participación en decisiones estratégicas: Ser informado, con la antelación necesaria, sobre circunstancias excepcionales que afecten considerablemente a los intereses de los trabajadores, especialmente en casos de traslados de empresas, cierres de centros de trabajo o despidos colectivos.

• Representación de los empleados: Actuar como intermediario entre la dirección y los empleados, asegurando que las preocupaciones y sugerencias de los trabajadores sean escuchadas y consideradas en las decisiones de la empresa.

• Promover la transparencia: Facilitar la difusión de información relevante entre los empleados de los diferentes países europeos donde Oracle tiene presencia, garantizando una comunicación coherente y transparente.