Objetivo:

Trabajar junto al departamento de Recursos Humanos para asegurar la calidad de nuestra nómina, reduciendo los errores y haciéndola más comprensible.

Funciones:

·       Responder a las consultas que nos pueda presentar la plantilla de Oracle respecto a sus nóminas.

·       Comunicar posibles errores en las nóminas a RRHH. Revisión y seguimiento de los mismos.

·       Analizar áreas de mejora en el recibo de nómina que ayuden a su mejor comprensión.

·       Seguimiento de los procesos vinculados al pago de la nómina: subidas de convenio, cambios retroactivos, certificado de retenciones.

Información de interés:

·       Spain Payroll website

Integrantes del grupo: