En ORACLE ya contamos con un plan para la igualdad

El pasado mes de junio se alcanzó un acuerdo entre la Empresa y la representación de l@s trabajador@s de todos los centros de trabajo de Oracle España, y se firmó el Plan para la Igualdad con la Dirección de Oracle.

Tras la comunicación oficial, ya se ha empezado con la implantación del mismo, después de más de dos años y 60 reuniones empleadas en las fases de diagnóstico, diseño, desarrollo y negociación.

Iniciamos ahora la fase final de implantación que esperamos concluir con éxito durante el próximo año.

Desde el Comité de Empresa nos congratulamos y agradecemos a tod@s l@s que con su apoyo y colaboración han hecho posible este acuerdo final.

¡ GRACIAS !

El Comité