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8M ¿Celebración o Reivindicación?

publicado a la‎(s)‎ 5 mar. 2020 7:45 por Comité de Empresa Oracle Madrid Madrid   [ actualizado el 5 mar. 2020 12:47 ]

¿Es un día de celebración el Día Internacional de la Mujer? Naciones Unidas dice que sí, que “es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir más cambios y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades”, yo no estoy tan segura, efectivamente se han conseguido grandes avances que deben celebrarse, pero aún no se ha conseguido el objetivo de igualdad de género,  por lo que creo que, más que un día de celebración, para mí, es aún un día de reivindicación. Es un día para reivindicar derechos tan básicos en el siglo XXI como:

·      igualdad de derechos,

·      igualdad de oportunidades,

·      igualdad salarial,

·      igualdad de representación,

·      la eliminación de la violencia de género,

·      la eliminación del techo de cristal y las dificultades de promoción profesional,

·      la eliminación de la precariedad y temporalidad laboral,

·      ….

Cuando aún tenemos que explicar que reivindicar la igualdad de derechos para las mujeres no significa aminorar los derechos de los hombres, cuando aún tenemos que explicar que feminismo y machismo no son términos opuestos sino diferentes ya que el feminismo exige derechos y el machismo elimina esos mismos derechos, cuando aún no hay semana en que no haya una mujer asesinada en España por violencia de género, cuando aún tenemos que escuchar que las feministas somos unas marimachos insatisfechas sexualmente, cuando aún las mujeres víctimas de violación son cuestionadas ya sea por su estado, su vestimenta o su actitud, cuando aún tenemos que demostrar el doble para conseguir lo mismo, cuando aún debemos protegernos para sentirnos seguras hasta para practicar deporte, cuando aún tenemos una media de brecha salarial en nuestro país que ronda el 20%, cuando aún tenemos que salir a la calle para gritar que una violación no es solo un abuso, cuando aún la representación femenina es anecdótica en los órganos de dirección y de poder, en el Tribunal Supremo, en el Tribunal Constitucional, en los órganos directivos de las empresas, en los órganos directivos de las universidades, en la investigación, …, entonces, ….no es un día de celebración, es un día de REIVINDICACIÓN.

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