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¿ Qué está pasando en Oracle ?

  • La Empresa Oracle Ibérica envejece Hace unos días, cayó en nuestras manos un artículo muy interesante que hablaba sobre la edad media de l@s emplead@s en empresas tecnológicas y la necesidad que algunas de ellas tienen de rejuvenecer la plantilla. Curiosamente aparece Oracle en penúltima posición con 37 años de edad media sólo por delante de HP con 38 de media.     El estudio es de diciembre de 2015, y nos motivó a analizar en detalle el cálculo para nuestro centro de trabajo de Madrid con datos reales de junio de 2017. Nos quedamos muy sorprendidos al comprobar que la Edad Media en nuestro centro de trabajo es de 44 años. Y aún más, al ver que el 75% de la plantilla es mayor ...
    Publicado a las 18 abr. 2018 4:02 por Comité de Empresa Oracle Madrid Madrid
  • Un poema para las mujeres – AGRADECIMIENTO - Una chapa para todos – IGUALDAD El 8 de marzo el Comité de Empresa de Oracle en Madrid quiso dar las gracias a todas las mujeres trabajadoras de este centro por ser como son, por luchar día a día en el trabajo, en el hogar y en especial por luchar por la igualdad de oportunidades en nuestra Empresa donde pedimos algo justo:  - Los mismos salarios que los hombres para los mismos puestos laborales. - Queremos “ROMPER” este techo de cristal que tanto nos afecta y nos ahoga, que impide que las mujeres accedamos a posiciones de mayor responsabilidad,          Estos son algunos datos: ü                                                          Managers Madrid en 2015: 103 Hombres- 40 Mujeres (27,97%) ü                                                          CLT (Country Leadership Team): Comité de Dirección España: 10 hombres - 1 Mujer (9 ...
    Publicado a las 13 mar. 2018 6:42 por Comité de Empresa Oracle Madrid Madrid
  • 8 de Marzo - Por la Igualdad y Derechos de la Mujer. Historia de la celebración del 8 de marzo El 8 de marzo es la fecha en la que celebramos los logros obtenidos en la lucha por la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, no solo laborales. Una fecha para rememorar la lucha y para celebrar, pero también una fecha que nos recuerda todo lo que aún queda por hacer.  Pero ¿por qué el 8 de marzo?  Los historiadores no terminan de ponerse de acuerdo en todos los detalles, las informaciones son confusas o directamente manipuladas. Factores tan variados como la necesidad de desvincular el Día de la Mujer con los movimientos socialistas durante la guerra fría o las numerosas protestas por los derechos laborales ahogadas mediante represión, a veces ...
    Publicado a las 7 mar. 2018 3:37 por Comité de Empresa Oracle Madrid Madrid
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