El Comité de Empresa trabaja activamente por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, entendiendo el respeto al individuo como valor central para la organización, asumiendo que la diversidad y la equidad son elementos fundamentales para alcanzar la IGUALDAD REAL.

El plan aplica a todos los centros de trabajo de Oracle Ibérica actuales y futuros y cuenta con una Mesa Paritaria (Comisión de Igualdad) que velará por la implementación de los compromisos así como de las medidas acordadas.